Regulamin Konkursu Na Członków Zarządu Agencji Rozwoju Miasta S.a. (Prezesa, Wiceprezesa) Przyjęty Uchwałą Rady Nadzorczej Nr 2/ /iv/2013 Z Dnia 16 Kwietnia 2013 R.

Regulamin konkursu

na członków Zarządu Agencji Rozwoju Miasta S.A.

(Prezesa, Wiceprezesa)

przyjęty uchwałą Rady Nadzorczej nr 2/ /IV/2013 z dnia 16 kwietnia 2013 r.

§ 1. Celem niniejszego regulaminu jest ustalenie zasad wyboru na stanowiska Członków Zarządu Agencji Rozwoju Miasta S.A. (Prezesa, Wiceprezesa) zwanej dalej “Spółką” w trybie konkursu publicznego zwanego dalej “konkursem”.
§ 2. Komunikat o konkursie zostanie ogłoszony w terminie do dnia 19 kwietnia 2013 r. w Gazecie Krakowskiej i na stronie internetowej tauron3.klienci.052b.com/web zwanej dalej “stroną internetową”. Treść komunikatu stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.
§ 3. Kandydat na Członka Zarządu (Prezesa, Wiceprezesa) winien spełniać następujące wymagania formalne:

wykształcenie wyższe: techniczne, ekonomiczne, prawnicze lub z zakresu zarządzania,
co najmniej 8-letni okres zatrudnienia, w tym 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub pełnienie funkcji przez co najmniej 3 lata w organach spółki prawa handlowego,
korzystanie z pełni praw publicznych,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
nie podleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
niekaralność,
złożenie odpowiedniego oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego w myśl art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2007 Nr 63 poz. 425 z późn. zm. ).

§ 4. Pisemne zgłoszenia kandydatów należy składać w zaklejonej kopercie z napisem “Konkurs na stanowisko Członka Zarządu ( Prezesa, Wiceprezesa)”. Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 6 maja 2013 r. w godz. od godz. 9.00 do 16.00 w siedzibie Zarządu Spółki: ul. Floriańska 31 w Krakowie lub listownie pod adresem: 31-019 Kraków ul. Floriańska 31. W przypadku zgłoszenia przesłanego listownie decyduje data i godzina doręczenia zgłoszenia.
§ 5. Do zgłoszenia powinny być załączone:

list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy wraz ze zdjęciem, zawierający klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb prowadzonego postępowania konkursowego, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

Wzór kwestionariusza osobowego stanowiący załącznik Nr 2 do niniejszego Regulaminu, udostępniany jest kandydatom w siedzibie Zarządu Spółki oraz na stronie internetowej

oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, wg załącznika Nr 3 do niniejszego Regulaminu, udostępnianego kandydatom przez Spółkę w siedzibie Zarządu oraz na stronie internetowej,
aktualne zaświadczenie o niekaralności,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na powołanie przez Radę Nadzorczą na funkcję członka Zarządu stanowiące załącznik nr 4,
kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, o których mowa w § 3 pkt 2,
kopie dyplomu ukończenia studiów oraz kursów i szkoleń, informacje o otrzymanych nagrodach i wyróżnieniach,
aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia, potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym.

§ 6. Kandydaci mogą uzyskiwać informacje pisemne o Spółce osobiście do dnia upływu terminu składania zgłoszeń, w siedzibie Zarządu Spółki lub ze strony internetowej. Zakres informacji obejmuje:

aktualny odpis z Rejestru Przedsiębiorców KRS,
raport roczny zawierający podstawowe dane o działalności Spółki,
statut Spółki.

§ 7. Otwarcie zgłoszeń nastąpi na posiedzeniu Rady Nadzorczej w dniu 7 maja 2013 r. o godz. 16.00.
§ 8. Przewodniczący Rady Nadzorczej ustala harmonogram działań Rady obejmujących weryfikację zgłoszeń pod kątem spełniania warunków określonych w regulaminie oraz rozmowy kwalifikacyjne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie lub drogą elektroniczną co najmniej na 3 dni przed terminem rozmowy. Osoby, których zgłoszenia nie podlegają rozpatrzeniu zostaną poinformowane o tym fakcie w tym samym trybie, a złożone przez nie dokumenty zostaną im zwrócone.
§ 9. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami będą przeprowadzane przez Radę Nadzorczą od dnia 9 maja 2013 r. w siedzibie Zarządu Spółki. Nie zgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu konkursowym.
§ 10. W toku rozmowy kwalifikacyjnej oceniane będą predyspozycje, wiedza i kwalifikacje kandydata w zakresie następujących zagadnień:

zakres działalności Spółki Agencji Rozwoju Miasta SA, w szczególności zagadnienia związane z realizacją i zarządzaniem Halą Widowiskowo- Sportową Kraków – Czyżyny,
zasady funkcjonowania spółek handlowych z udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub spółek Skarbu Państwa, w tym zasad i procedur Prawa Zamówień Publicznych,
metody zarządzania i organizacji w spółce, znajomość struktur organizacyjnych,
zarządzanie zespołami ludzkimi (zespołami pracowniczymi), systemy motywacyjne, prawo pracy, outplacement,
sprawozdania finansowe, audyt i kontrola finansowa, analiza finansowa, zarządzanie finansami w spółkach handlowych z udziałem jednostek samorządu terytorialnego,
ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, obowiązki w zakresie składania oświadczeń majątkowych, lustracyjnych, ustawy oraz zasad wynagradzania osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi,
zarządzanie projektami inwestycyjnymi, zasady i procedury realizacji zadań w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego oraz pozyskiwania środków z funduszy europejskich,
analiza rynku, planowanie i zarządzanie marketingowe, sztuka negocjacji, reklama i PR.

§ 11. Każdy z członków Rady Nadzorczej dokonuje oceny znajomości problematyki na formularzu oceny kandydata, stanowiącym załącznik Nr 5 do niniejszego Regulaminu. Formularze oceny kandydatów i zbiorcze formularze oceny kandydatów stanowią załączniki do protokołu z konkursu. Zbiorcze zestawienie ocen ma charakter pomocniczy przy ustalaniu listy rankingowej.
§ 12. Indywidualne skale ocen wynoszą:

1. w zakresie każdego z zagadnień wymienionych w §10 punkt 1 do 8 – od 0 do 5 pkt,

2. doświadczenie zawodowe niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w Spółce – od 0 do 5 pkt,

3. dodatkowe atuty (m.in. znajomość języków obcych, dodatkowe kwalifikacje) – od 0 do 5 pkt.

§ 13. Z rozmów kwalifikacyjnych sporządza się protokół.
§ 14. Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i dokonaniu oceny kandydatów sporządzana jest lista nie więcej niż czterech kandydatów. Rada Nadzorcza dokonuje wyboru członków Zarządu głosując w trybie § 3 ust. 10-17 Regulaminu powoływania, zawieszania w czynnościach i odwoływania członków zarządu.
§ 15. Protokół z konkursu powinien zawierać:

datę i miejsce przeprowadzenia poszczególnych czynności postępowania,
imiona i nazwiska osób przeprowadzających postępowanie,
listę kandydatów biorących udział w postępowaniu,
opis przeprowadzonych czynności i podjętych uchwał,
zestawienie dokonanych ocen oraz wyniki postępowania.

§ 16. Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów. W takim wypadku Rada Nadzorcza pisemnie powiadomi kandydatów o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.
§ 17. Koszty przeprowadzenia konkursu ponosi Spółka.
§ 18. Wszystkie wątpliwości w interpretacji niniejszego regulaminu rozstrzyga Rada Nadzorcza.

Niniejszy regulamin będzie dostępny w siedzibie Zarządu Spółki lub na stornie internetowej.

Regulamin konkursu 2013 _uwagi RN_16_04_13

załączniki do wydruku:

Załączniki nr 2, 3 i 4 do wydruku